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省安装二分公司加大奖励力度 助力单身职工“脱单”
作者:王阳  点击次数:474  更新时间:2020-08-19

省安装二分公司加大奖励力度  助力单身职工“脱单”

由于企业性质的关系,近几年招录的大学生绝大多数为理工男,本来性格就比较内敛、不善言辞,加之整天呆在工地,远离城市,生活圈子小,很多人随着年龄的增长,成为立了业但无法成家的“老大难”。为此工会20183月专门设立了“红娘奖”,广泛发动全体职工和家属,为未婚单身职工牵线搭桥,对促成大龄青年婚姻者给予500元奖励。自分公司设立“红娘奖”以来,在职工中引起了强烈反响,单身青年职工更是对这项举措拍手称赞,他们纷纷表示,公司能够像家人一样为他们操心婚姻大事,十分暖心。目前,“红娘”们的帮助下,已有10多位职工牵手成功。

由于近几年分公司施工规模逐步加大,任务量激增,工期紧张,人才短缺,因此近几年分公司新招录了很多大学生补充到项目部工作。只因常年在外,工作繁忙,使得一部分大学生的个人婚恋问题受到了严重影响。为了解除他们的后顾之忧,使之能够安心工作,为企业留住人才,经分公司班子会研究决定,制定了《关于提高为单身职工介绍对象的奖励规定》办法,将“红娘奖”奖金由原来的500元提高到2000元,对为青年学生介绍成功(以领取结婚证为依据)的职工进行奖励。

分公司工会认真地逐一摸排,进一步完善了未婚青年档案,详细掌握未婚青年的婚恋信息、并随时给予帮助,用实实在在的行动,致力解决好大龄青年找对象难的问题。同时,也为企业稳定队伍、留住人才、健康发展提供了坚实的保障。